月份:2026年4月
清查无证网约车,执法行动开始了!

来源:南宁交通执法
2023年全职跑网约车还有机会吗?
说到底,网约车司机这份职业目前还是属于比较低端的。为什么呢?因为相对来说,跑网约车入行门槛不高,工作内容简单,进出也比较容易。
而不管什么工作,低端的总是容易饱和。
所谓打铁还需自身硬,大多数网约车司机被替代性太高,没有强大的竞争实力,只能任由平台发配,只能被饱和。


网约车司机与网约车公司,是劳动关系吗?
基本案情:
苏某诉称,其自2014年12月22日入职某A网约车公司,担任专职司机一职,工作至2015年7月31日,月薪1.3万元,工资构成为基本工资、奖金、绩效工资、补贴,工资收入与接单量相关,其每天必须出车,工作时间不固定,完成一定单数之后可以自由支配时间。工作期间苏某受某A网约车公司的管理,并按照该公司的规定完成工作任务,并与其建立了劳动关系,但某A网约车公司未与苏某签订书面劳动合同,未缴纳社会保险,未付应休未休的年假补偿,未支付未签订劳动合同双倍工资差额。某A网约车公司辩称,其与苏某之间不存在劳动关系,苏某不是其单位员工,其没有向苏某支付工资。
苏某就其上述主张提交了驾驶员劳务协议、交通银行明细等证据材料予以证明。驾驶员劳务协议显示,甲方为某A网约车公司,乙方为苏某,其上有某A网约车公司合同专用章及苏某签字。该驾驶员劳务协议约定∶双方明确约定该协议性质为劳务合同,双方建立劳务关系,本协议不在《中华人民共和国劳动法》调整范围内。上述交通银行明细显示,2015年2月至7 月存在多次转账,交易类型为”工资”,交易对手分别为魏某某、某A网约车公司、某B人力资源公司。某A网约车公司对驾驶员劳务协议表示不能确认,主张其与魏某某、某B人力资源公司之间均没有关系,2015年3月30日转款130 元并非工资,具体转款项目无法核实。
根据过往已经生效的民事判决书中的部分内容显示,某C打车软件信息科技公司系某A网约车公司手机客户端的经营者,通过网站和手机客户端向用户提供互联网约租车服务平台。苏某对上述查明的事实无异议,并认可其通过C打车软件信息科技公司平台接收订单后提供服务,并主张某C打车软件信息科技公司与某A网约车公司之间系关联关系。某A网约车公司对上述查明的事实无异议,同时主张经营平台不涉及劳动关系的认定。
案情焦点
苏某与某A网约车公司之间是否存在劳动关系。
法院裁定
北京市丰台区人民法院经审理认为∶劳动合同较之一般合同必须符合更多的国家强制性规定,但其实质仍是双方当事人合意的体现。因此,劳动关系成立的标志,应是劳动者与用人单位达成了建立劳动关系的”合意”。这种”合意”的建立应贯彻自愿、平等原则,”合意”的具体内容则包括工作时间、休息休假、劳动报酬、社会保险等。在双方未签订劳动合同的情况下,要判断双方是否存在劳动关系,应结合双方是否存在建立劳动关系的”合意”、工资支付以及具体工作情况等因素进行综合认定。
本案中,苏某与某A网约车公司就双方是否存在劳动关系各执一词。某A网约车公司虽对苏某提交的驾驶员劳务协议中的盖章不予认可,但在本案诉讼过程中放弃鉴定,故本院对驾驶员劳务协议的真实性予以采信。驾驶员劳务协议明确约定该协议性质为劳务合同,双方建立劳务关系,本协议不在《中华人民共和国劳动法》调整范围内。苏某作为完全民事行为能力人在该协议中签字认可,应视为其意思表示真实。故从驾驶员劳务协议的名称及具体内容上看,某A网约车公司与苏某并未有建立劳动关系的”合意”。此外,苏某亦认可其工作时间不固定,在完成一定接单量后可自己安排时间。
综合本案现有证据及查明的情况,苏某关于要求确认其与某A网约车公司自2014年12月2日至2015年7月31日期间存在劳动关系的诉讼请求不足,本院不予支持。苏某关于要求支付其自2015年1月22日至2015年7月;日未签订劳动合同的二倍工资差额9000元的诉讼请求缺乏依据,本院不予支持。因某B人力资源公司及某C打车软件信息科技公司经本院传票传唤,无正当理由未出庭应诉,应视其放弃诉讼的权利,由此产生的法律后果应由其承担。综上所述,判决如下:
驳回苏某的全部诉讼请求。
苏某持相同意见上诉至北京市第二中级人民法院,后撤回上诉。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十三条之规定,北京市第二中级人民法院裁定:
准许苏某撤回上诉。
要规范经营了,联合约谈网约车平台
为进一步规范我市网约车运营市场,2月24日,黄山市交通运输新业态协同监管联席会议对在我市正常运营的滴滴出行、万顺叫车、携程专车、妥妥E行、365约车、满讯出行、聚的出租和高德地图等平台企业进行联合约谈。



关于网约车数量和价格问题,交通部门回复了!
来了!滴滴自动驾驶在广州正式收费运营!



滴滴司机怎么注册,现在申请容易吗
出行的时候,我们会发现滴滴打车还是很方便的,它和普通出租车类似。这样也使得很多驾驶人也有自己开滴滴的想法,总是觉得自己只要有车辆,自然也取得了驾驶证,就可以从事滴滴司机的工作,事实上并不是这么简单。
当然过去有这样的优惠政策,加上当时的滴滴也不如现在完善,所以只需要下载滴滴打车软件,申请成为滴滴司机。只要后台审核通过,就可以在线接单,就可以赚些零花钱,可以更加丰富自己的生活。在很多人的印象当中,滴滴司机可以白天或者晚上兼职,在想接单的时候把软件打开,不想接单关闭也不会影响自己的生活。
确实是这样,过去的滴滴出行管理并不算是非常完善,所以也出过一些事。后来随着平台的不断规范,想要从事滴滴司机的工作,已经没有只需要驾驶证和行驶证,有自己的固定的车辆就可以随时加入滴滴司机这么简单。还需要有两证才行,而想要通过两证的考试也并不是那么容易。另外加入了滴滴司机的行列,也意味着自己的车辆会变更成营运车辆,所以一定要想清楚,并不能糊里糊涂就成为了滴滴司机。
滴滴司机注册的条件
想要顺利的通过滴滴司机的注册,我们只需要在微信或者是APP里查询到滴滴快车,把APP下载的安装妥当。安装完成后,可以注册成为司机,里面有一栏叫司机招募,可以进入司机的申请流程。这样根据自己的意愿,可以成为快车司机,代驾司机等等,当然也可以多项同时申请。
接下来我们需要填写自己的资料信息,比如身份证号码,手机联系方式,还要上传行驶证和驾驶证的信息。自己的车辆信息也是需要提供,还要提供滴滴双证的资料,有了这些资料就可以完成后台的审核,等着后台审核通过后,就可以成为滴滴司机,能够接单了。
滴滴双证容易取得吗
其实滴滴双证就是我们所说的网约车运输证和网约车驾驶员证。只要我们的驾驶证和行驶证手续齐全,就可以进行报考,具体这方面的要求也可以咨询当地的网约车主管部门,实在不清楚的也可以在车管所进行咨询。正常情况下顺利的话在一周到两周就能够拿到网约车的双证,所以并不是很难,只是要费些时间而已。
温馨提示
从事滴滴司机工作,要求也不是很高,只要符合要求就可以。要求也不难,比如说年龄要求男司机在22岁到60岁之间,不能有暴力犯罪和酒驾毒驾的记录。当然驾驶证也会要求有C证,值得一提的是只要求C2证以上就可以,所以不用担心没有取得C1驾驶证就不让从事网约车。
特别注意的是私家车加入滴滴后,车辆会变更成营运车辆,报废的标准也会变成八年,这是我们需要担心的一个问题。当然对这个限制不介意的话,还是可以很快就加入网约车行列的。
联合执法平台要来了!无证网约车寸步难行
注意!跨省联合执法要来了。
各位车友,大家好!欢迎收看用车指南,我是扳手哥。这段时间我们的车友群里,车友经常爆出查车的视频,比起往年,今年的力度更大了,而且在大数据分析筛查下,司机想跑也跑不成。
一旦被查住,不止是被罚款的问题,还有可能面临被扣证、被列入黑名单等等风险,也难怪不少车友感叹“不要跑车了”,不合规车的日子越来越难了。
值得注意的是,现在不但有市内的联合执法,有跨市的联合执法,而且将有跨省的联合执法了!
近日,四川省召开2023年交通运输综合行政执法工作会。据悉,今年该省将“数字打非”专项行动位列全年行动之首。不仅如此,还将推动建立川渝黔滇交通执法“数字打非治违”平台,与贵州、云南建立常态化交流机制,加大与重庆毗邻地区联合执法力度。

这种情况下,不合规网约车将面临全面打击,一旦被精准锁定,在全省乃至多省区域内都难逃智慧法眼,将会被靶向查处。
有车友表示,无证网约车寸步难行的日子说不定很快要来了。
无疑,今年网约车合规化将进一步深入推进,行业规范化发展已经是主基调。打算入行,或者不想办证的车友们,对本地网约车的相关政策变化、执法动向一定要多关注,尽量避免风险。关注用车指南公众号,我们也将及时为大家带来各地最新行业消息。
